Das M&P Prinzip

Das M&P Prinzip

Wir hören Ihnen zu. Das ist eine unserer größten Stärken. Sie steht in keinem Gesetzestext.

1

Sachverhalt klären

Sachverhalte klären, analysieren und sortieren.
Unwesentliches vom Wesentlichen trennen.
So beginnen Lösungswege.

2

Optionen abwägen

Wir stellen Handlungsalternativen vor.
Sie wägen diese gemeinsam mit uns ab.

3

Vorgehen festlegen

Bei mehreren möglichen Wegen legen wir gemeinsam einen klaren Pfad fest.

4

Dialoge führen

Um Ihr Ziel gemeinsam zu erreichen, stehen wir im Dialog. Stets mit Ihnen, manchmal mit Gegnern. Stets in gemeinsamen Verhandlungen, so manches Mal vor Gericht. Ziele können sich ändern. Wenn nötig, gestalten wir das Vorgehen neu. Und: wir sagen Ihnen auch einmal „Nein“, wenn wir wissen, dass es rechtlich das Beste ist.

1

Sachverhalt klären

Sachverhalte klären, analysieren und sortieren. Unwesentliches vom Wesentlichen trennen. So beginnen Lösungswege.

3

Vorgehen festlegen

Bei mehreren möglichen Wegen legen wir gemeinsam einen klaren Pfad fest.

2

Optionen abwägen

Wir stellen Handlungsalternativen vor. Sie wägen diese gemeinsam mit uns ab.

4

Dialoge führen

Um Ihr Ziel gemeinsam zu erreichen, stehen wir im Dialog. Stets mit Ihnen, manchmal mit Gegnern. Stets in gemeinsamen Verhandlungen, so manches Mal vor Gericht. Ziele können sich ändern. Wenn nötig, gestalten wir das Vorgehen neu. Und: wir sagen Ihnen auch einmal „Nein“, wenn wir wissen, dass es rechtlich das Beste ist.